太原市人民政府关于印发太原市社会义务价格监督员管理暂行办法的通知
山西省太原市人民政府
太原市人民政府关于印发太原市社会义务价格监督员管理暂行办法的通知
并政发〔2009〕15号
各县(市、区)人民政府，各有关单位：
《太原市社会义务价格监督员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。
二○○九年三月十五日
太原市社会义务价格监督员管理暂行办法
第一条 为进一步贯彻落实《中华人民共和国价格法》，完善价格监管体系，发挥群众价格监督作用，维护消费者合法价格权益，营造良好价格秩序，制定本办法。
第二条 社会义务价格监督是政府价格监督检查的重要补充，社会义务价格监督员可依法对辖区内价格行为进行监督。其监督行为不具有强制性，不行使对价格违法行为的行政处罚权。
第三条 各级政府价格主管部门是社会义务价格监督工作管理机关，按照分级管理原则依法对社会义务价格监督员开展价格监督工作进行管理和指导。
第四条 各级政府价格主管部门应通过业务指导、培训考核及协调，建立价格监督员岗位资格证书制度、工作联系制度、培训考核制度、档案管理制度，加强价格服务站和社会义务价格监督员管理。
第五条 社会义务价格监督工作所需经费从政府价格调节基金中安排。经费实行专款专用，不得挪作它用。
第六条 街道办事处（乡镇政府）设立价格服务站。价格服务站主要职责为：
（一）实施义务价格监督员日常管理，组织开展价格监督工作；
（二）协助政府价格主管部门开展价格法律、法规和政策宣传；
（三）配合政府价格主管部门开展价格监督检查；
（四）收集、反馈群众对改进价格监管和机关工作作风的意见和建议；
（五）协调价格矛盾，解决价格纠纷，促进社会和谐；
（六）完成政府价格主管部门交办的其他工作。
街道（乡镇）价格服务站的工作列入街道办事处（乡镇政府）议事日程；价格服务站站长由街道办事处（乡镇政府）一名负责人兼任。
第七条 社会义务价格监督员条件：
（一）太原市行政区域内年满十八周岁以上、六十五周岁以下常住居民；
（二）高中以上文化程度、具有一定政策水平和工作能力；
（三）遵纪守法，坚持原则，秉公办事；
（四）身体健康，热心社会公益，关心价格工作。
第八条 社会义务价格监督员职责：
（一）学习、宣传、执行有关价格法律、法规、规章和政策；
（二）依法对经营者、国家机关价格行为进行监督；
（三）对存在价格违法行为的单位或个人实行劝诫、提醒，劝诫、提醒无效的，向政府价格主管部门反映；
（四）参与所在社区物业价格管理，协助调解物业价格纠纷；
（五）收集整理群众对价格问题的意见建议和咨询投诉，向政府价格主管部门反馈；
（六）按照政府价格主管部门安排开展价格调研工作；
（七）接受政府价格主管部门工作指导及业务培训；
（八）完成政府价格主管部门和价格服务站交办的其他工作。
第九条 社会义务价格监督员聘用：
符合本办法第七条规定条件，本人自愿担任社会义务价格监督员的，向所在街道（乡镇）价格服务站提出申请，由街道（乡镇）价格服务站推荐、所在县（市、区）价格主管部门审核，经业务培训、考核合格，颁发《太原市价格监督员证》。监督员名单报市级政府价格主管部门备案。市属及以上大中型企事业单位工作人员由所在单位推荐、市级政府价格主管部门审核同意，经业务培训、考核合格，颁发《太原市价格监督员证》。
各级政府价格主管部门直接聘用一定数量的人大代表、政协委员担任社会义务价格监督员。
社会义务价格监督员聘任期为两年，期满后由发证机关决定是否续聘。
《太原市价格监督员证》由市级政府价格主管部门统一印制。
第十条 社会义务价格监督员解聘：
凡有下列情形之一者，政府价格主管部门取消其社会义务价格监督员资格，注销《太原市价格监督员证》：
（一）聘用期满未续聘的；
（二）聘用期内违反有关法律、法规及本管理办法规定的；
（三）因健康原因无法胜任的；
（四）其他原因需解聘的。
第十一条 社会义务价格监督员培训考核：
社会义务价格监督员培训考核由各级政府价格主管部门组织实施。培训考核内容包括价格法律、法规和政策，价格监督业务知识，调查、反馈价格情况的基本方法等。
第十二条 社会义务价格监督员工作要求：
社会义务价格监督员开展价格监督工作时应持有并出示《太原市价格监督员证》；不得超越权限、职责范围；做到依法办事、文明监督、不谋私利。
第十三条 社会义务价格监督员奖惩：
社会义务价格监督员积极宣传价格法律法规，依法开展价格监督、疏导价格矛盾成绩显著的，予以表彰奖励；提供重大价格违法案件线索、经政府价格主管部门调查属实的，政府价格主管部门根据原国家计委、财政部《价格违法案件举报奖励办法》给予物质奖励。
社会义务价格监督员在价格监督活动中违反工作制度和纪律的，给予批评教育、解聘；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 经营者、国家机关应当自觉接受社会义务价格监督员的监督。拒绝接受监督并对价格监督员进行人身侮辱和打击报复的，报公安机关依法处理。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
辽宁省城镇集体所有制企业实行股份合作制暂行办法
辽宁省政府
辽宁省城镇集体所有制企业实行股份合作制暂行办法
辽宁省政府
第一条 为了促进城镇集体所有制企业实行股份合作制（以下简称股份制），保障股份制企业的健康发展，特制定本办法。
第二条 实行股份制的集体所有制企业是社会主义公有制企业，按国家和省对集体所有制企业的政策进行管理。
第三条 企业实行股份制，必须经企业职工代表大会或职工大会讨论决定，报企业主管部门批准，并报税务、国有资产管理部门（没有国有资产的企业除外）和开户银行备案。
第四条 股份制企业应坚持入股自愿、利益共享、风险共担、自主经营、自负盈亏的原则。
第五条 股份制企业的股份资金应用于发展企业生产，不得将股份资金用于非生产性开支。
第六条 股份制企业可以根据本企业实行情况，实行承包经营或租赁经营。
第七条 股份制企业应严格执行国家法律、法规、规章和方针、政策、兼顾国家、企业、股东（即职工）的利益，接受各级人民政府有关部门的监督、检查和指导。
第八条 企业实行股份制，应在企业主管部门、资产管理部门等有关部门的指导、监督下，清理本企业的债权、债务、核实企业全部资产，并按照国家和省有关规定，明确企业资产权属。股份制企业凡有国有资产的，不得改变国有资产的所有权。
第九条 实行股份制企业的入股资产和有偿使用的资产，以清产核资后帐面上的资产为准。
第十条 企业实行股份制，企业的原有资产不入股，不参与分红，从企业税后留利中提取资产总额20％以下的资产占用费，留给企业，作为生产发展基金。资产占用费率一定三至五年不变。具体的比例由企业职工代表大会或职工大会决定，报企业主管部门批准，报税务部门备案。
小型企业也可以采用部分资产入股，部分资产有偿使用的办法实行股份制。
第十一条 股份制企业职工个人股，可分为基本股、积累股和期限股。
持有基本股和积累股的，参与企业经营管理，有表决权；持有期限股的，没有表决权，享有优先获得股息权。基本股、积累股和期限股平等分红。
基本股和积累股的股东，除离厂、退（离）休、死亡外，不得中途退股。离厂、退（离）休的股东要求保留股权的，由企业股东大会或股东代表大会讨论决定。
第十二条 实行股份制的企业年终收益，应在依法缴纳各种税金、基金、附加费后按下列顺序分配：
（一）提取资产占用费；（二）提取公益金；（三）支付股息；（四）分红。
第十三条 股份制企业的股息率不得超过中国人民银行居民储蓄存款三年期定期存款利率。
股份制企业的分红基金分为劳动分红基金和股金分红基金。劳动分红基金和股金人分红基金的比例，由企业自行决定。
第十四条 股份制企业当年分给职工个人的股息和红利，不得超过企业的资金利润率。资金利润率较高的企业，不得超过企业职工个人股金的23％；超过部分转为职工个人的积累股，参与下年分配。
第十五条 股份制企业发生亏损，从下月起减发职工工资，至盈利的下月起逐步补发。年底决算仍然亏损的，用企业股金抵补，按各种股金一定比例分担，股金抵补不了的，用集体积累资金抵补。
第十六条 股份制企业应建立股东大会或股东代表大会制度。股东大会或股东代表大会的主要职权是：
（一）选任和罢免正副董事长，选任和罢免、聘任和解聘正副厂长（经理），选举董事会成员；（二）审议决定企业生产经营发展计划；（三）制定和修改股份制企业章程；（四）决定企业股息、红利的分配和股金增减；（五）审查企业财务预算、决算；（六）决定企业合并或歇业。
股东大会或股东代表大会不得干预厂长（经理）正常生产经营管理工作。
第十七条 董事会的主要职权是：
（一）决定召开股东大会或股东代表大会；（二）执行股东大会或股东代表大会的决议，并负责报告工作；（三）代表股东同厂长（经理）签订承包或租赁经营合同；（四）参与制订企业的生产经营发展计划；（五）根据厂长（经理）建议，讨论、决定企业生产经营中重要问题。
董事长可以兼任厂长（经理）。
第十八条 股份制企业实行厂长（经理）负责制、厂长（经理）是企业的法人代表，行使企业生产指挥、经营管理、技术开发等行政权。厂长（经理）应执行股东大会或股东代表大会的决议，接受股东大会或股东代表大会、董事会的监督。
第十九条 全民所有制小型企业实行股份制，可以参照本办法执行。
1991年1月1日