教育部办公厅


教育部办公厅关于印发《教育部基础教育课程教材专家工作委员会章程》的通知

教基二厅函[2011]13号


各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）：

　　《教育部基础教育课程教材专家工作委员会章程》已经教育部基础教育课程教材专家工作委员会第一次全体会议讨论通过，并报我部批准。现印发给你们，并请对各位专家工作委员会委员的工作予以支持。

　　附件：教育部基础教育课程教材专家工作委员会章程.doc

教育部办公厅

二○一一年三月十五日


附件：
教育部基础教育课程教材专家工作委员会
章 程

第一条 为全面推进素质教育，提高国家基础教育课程教材建设的专业化水平，确保基础教育课程教材质量，教育部聘请有关专家、学者和教育教学一线的专家成立教育部基础教育课程教材专家工作委员会（以下简称专家工作委员会）并制定本章程。
第二条 专家工作委员会是组织专家配合、协助国家教育行政主管部门围绕国家基础教育课程教材建设、课程改革的重点工作和重大课题开展专业工作的专家组织，在教育部的领导下开展工作。
第三条 专家工作委员会坚决贯彻党的教育方针，坚持“面向现代化，面向世界，面向未来”的指导思想，自觉实践科学发展观，科学民主地开展工作。
第四条 专家工作委员会的工作职责
（一） 受教育部委托，组织研究制订基础教育国家课程方案和各学科课程标准，组织审议并提出审议意见。
（二）受教育部委托，组织审核教材编写人员资格并提出审核意见；组织审查教材，协调处理教材审查中的重大问题。
（三）组织开展对课程教材重点工作、重大问题的研究和监测评价。
（四）对地方和中小学课程教材改革建设工作进行专业指导和服务。
（五）接受教育部和教育部基础教育课程教材工作领导小组交办的专题任务。
第五条 专家工作委员会委员由基础教育相关学科以及教育、心理等领域的专家和教育教学一线的专家担任，经有关单位推荐，教育部聘任。委员实行任期制，每届任期3年，可连任。
第六条 专家工作委员会委员应具备的条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持科学发展观；
（二）热心教育事业，有高度责任感，有良好的职业道德，作风正派；
（三）在专业领域中有较高的学术地位或在教育实践方面有较大影响；
（四）身体健康，能坚持参加委员会的正常工作，年龄一般不超过70岁。
第七条 专家工作委员会设主任委员1人，副主任委员6-8人，秘书长1人，主任委员、副主任委员、秘书长由教育部直接聘任。专家工作委员会设办公室，协助主任委员处理日常事务工作。
第八条 专家工作委员会根据基础教育课程设置设立若干学科组和综合组。专家工作委员会组织专家开展业务工作，学科组和综合组在其中发挥核心骨干作用。专家工作委员会设立基础教育课程教材专家库。根据工作需要，从专家库中选聘或随机抽选专家参加相关工作。
第九条 专家工作委员会根据基础教育课程教材建设任务和教育部工作要求制订工作计划，开展工作。需教育部审定的意见、专题工作报告和重要政策建议要及时报教育部。
第十条 专家工作委员会建立全体委员会议和主任委员会议制度。全体委员会议每年至少召开一次，对上年度工作情况进行总结，并讨论下年度工作计划；主任委员会议根据工作需要召开。
第十一条 专家工作委员会委员要深入中小学，开展调查研究；要认真完成委员会布置的任务，参加委员会的例行会议和重要活动，无故缺席三次以上视为自动退出专家工作委员会。
第十二条 教育部为专家工作委员会提供工作经费。委员所在单位对委员的日常工作应予以支持。
第十三条 具体工作办法由专家工作委员会制订。
第十四条 本章程由教育部批准后正式发布实施。


四川省眉山市人民政府办公室


眉山市人民政府办公室关于印发眉山市失业保险市级统筹办法的通知

眉府办发〔2010〕34号


各区、县人民政府，经开区和工业园区管委会，市级各部门，市属以上企事业单位：

《眉山市失业保险市级统筹办法》已经市政府第128次常务会议审议通过，现予印发，请认真遵照执行。







二○一○年七月二十八日



（信息公开选项：主动公开）



眉山市失业保险市级统筹办法



第一章 总则



第一条 为进一步完善社会保障体系，健全失业保险制度，提高失业保险统筹层次，增强失业保险调剂功能和抗风险能力，确保参保人员失业保险待遇的按时足额支付，维护社会和谐稳定，根据国务院《失业保险条例》和《四川省失业保险条例》的规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 实行失业保险市级统筹范围为本市行政区域内参加失业保险的用人单位及其职工，包括各类城镇企事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人。

本市范围内的被征地农民的失业保险不实行市级统筹，其失业保险基金的筹集、管理、使用及基金收支缺口弥补办法按有关规定执行。

第三条 在本市范围内实行统一失业保险政策，统一失业保险费征缴，统一失业保险金计发办法，统一上解比例和调剂补助，统一失业保险基金管理和监督。

第四条 市劳动保障行政部门主管全市失业保险市级统筹工作；各区县劳动保障行政部门主管本级失业保险工作。市、区县财政部门和审计部门依法对失业保险基金的筹集、管理、使用情况进行监督。市、区县失业保险经办机构具体负责失业保险登记，失业保险费的征缴、稽核、检查，失业保险基金的管理和失业保险待遇的审核发放，以及按规定审核拨付失业保险基金及其他支出。



第二章 失业保险基金的筹集管理



第五条 从2010年7月1日起，在市及以上主管部门登记注册的各类用人单位及其职工，其失业保险的参保登记、失业保险费征缴，由市失业保险经办机构负责承办。在区县主管部门登记注册的各类用人单位及其职工，其失业保险的参保登记、失业保险费征缴，由各区县失业保险经办机构负责承办。

2010年7月1日以前，已在市、区县失业保险经办机构参保缴费的各类用人单位及其职工，其失业保险参保缴费关系维持现状，今后根据社会保险费统一征缴需要或新的政策规定进行调整。

第六条 参保缴费单位按照本单位职工工资总额的2%，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

缴费单位职工平均工资低于全市上年度职工平均工资60%的，按照全市上年度职工平均工资的60％计算。缴费个人以本人工资作为缴费基数，本人工资低于全市上年度职工平均工资60%的，按全市上年度职工平均工资的60％计算；本人工资高于全省上年度职工平均工资300％的，按全省上年度职工平均工资300％计算。

市、区县失业保险经办机构要按照《劳动和社会保障部关于建立失业保险个人缴费记录的通知》（劳社部函〔2002〕69号）规定，建立和完善失业保险个人缴费记录。

第七条 区县失业保险经办机构应按照相关部门规定的编制要求，根据所辖参保单位、参保人员及缴费情况，上年度基金预算执行情况及本年度基金收支预测，编制本年度基金预算草案，报同级劳动保障部门、财政部门审核，市失业保险经办机构复核后，经同级政府批准执行，并报市失业保险经办机构备案。

市失业保险经办机构按照相关规定和要求，编制市本级本年度基金预算草案，并在区县预算的基础上汇总编制全市失业保险基金预算草案，经市劳动保障部门、财政部门审核，报市政府批准后执行。

第八条 各区县应于次月5日前将上月失业保险基金使用情况报市失业保险经办机构，市失业保险经办机构对全市失业保险基金收支情况进行汇总后按季报市劳动保障行政部门和市财政部门。



第三章 失业保险待遇的申领和发放



第九条 全市参保缴费单位失业人员的失业保险待遇实行统一标准，分别支付。失业保险待遇的申领和发放按照分级负责与属地管理相结合的原则办理。

（一）在市失业保险经办机构参保缴费的各单位失业人员，其失业保险待遇的申领、审核、发放由市失业保险经办机构负责办理。

（二）在各区县失业保险经办机构参保缴费的各单位失业人员，其失业保险待遇的申领、审核、发放由所在区县失业保险经办机构负责办理。

（三）市、区县各参保单位因改制、破产等原因成批量裁减人员，一次性裁减人员超过20人或者裁员不足20人但占该单位职工总数10%以上的，按失业保险参保缴费关系将职工裁员方案等相关材料报同级劳动保障行政部门与失业保险经办机构备案后，符合条件的失业人员可依法向市、区县失业保险经办机构申领失业保险待遇。

第十条 领取失业保险金期间的失业人员的就业指导、职业培训与职业介绍等就业服务原则上实行属地管理。

具备资质的职业培训与公共就业服务机构对失业人员开展职业培训、职业指导和职业介绍等就业服务，可按照国家及省市有关政策规定的标准、办法申请职业培训和职业介绍补贴。

第十一条 对失业人员职业培训和职业介绍补贴实行分级审核、分别拨付。

（一）领取失业保险待遇的失业人员享受市属职业培训机构的职业培训和市属公共就业服务机构的职业介绍服务，符合申报条件的，按季向市失业保险经办机构提出补贴申请，经市失业保险经办机构审核后拨付补贴资金。

（二）领取失业保险待遇的失业人员享受区县属职业培训机构的职业培训和区县属公共就业服务机构的职业介绍服务，符合申报条件的，按季向区县失业保险经办机构提出补贴申请，经区县失业保险经办机构审核确认后拨付补贴资金。

第十二条 失业保险基金中按国家、省、市有关政策规定用于促进就业等方面的资金支出，由失业保险经办机构根据工作需要和基金结余情况提出初步方案，报同级劳动保障行政部门与财政部门审核批准后统筹安排使用。



第四章 失业保险基金的统筹调剂



第十三条 建立失业保险市级统筹基金，在全市范围内统一调剂使用。全市失业保险基金实行部分统筹，部分调剂。

失业保险市级统筹基金由市失业保险经办机构按照失业保险相关规定管理使用，主要用于上缴省失业保险调剂金，调剂弥补市、区县失业保险基金支出缺口。

第十四条 自2010年7月1日起，市本级和各区县暂按当年实际征收失业保险费总额的25%（含上交省级调剂金8%）的比例提取上解市级统筹基金。市政府可以根据市级统筹基金实际状况，调整市级统筹基金的上缴比例。

各区县原则上于每季度次月15日前，将市级统筹基金上缴到市级统筹基金专户。

第十五条 本方案实施前历年结余的失业保险基金，暂全额留存原参保地，按规定管理使用。主要用于参保人员失业保险待遇发放、弥补失业保险基金收支缺口和国家及省、市有关政策规定的支出等。

第十六条 市本级、区县失业保险基金出现收支缺口时，具备下列条件的，可申请市级统筹基金调剂补助：

（一）失业保险基金的支出项目、标准、范围和程序符合《四川省失业保险条例》等政策规定。

（二）全面完成省、市下达的年度失业保险扩面、征缴、清欠目标任务。

（三）按时足额上解失业保险市级统筹基金。

第十七条 失业保险基金出现收支缺口时，符合市级统筹基金调剂补助条件的缺口资金，区别不同情况，分别按照以下原则确定市、区县负担比例：

（一）市本级、区县失业保险基金收支在当年发生缺口时，由市级统筹基金和省级调剂金补助70%，动用本级失业保险基金历年结余解决30%。

（二）市本级、区县失业保险基金收支在当年发生缺口且本级历年结余已出现赤字时，由市级统筹基金和省级调剂金补助70%、同级政府补助解决30%。

（三）市本级、区县失业保险基金收支当年发生缺口，且历年结余失业保险基金和市级统筹基金已不敷使用，并已通过省级调剂等有关渠道和政策进行弥补，仍有缺口需要由政府弥补时，市本级全部由市政府承担资金缺口弥补责任；区县则按照市和区县共同承担的原则，由市和相应区县政府分别按20%和80%承担资金缺口弥补责任。

对不符合本办法第十六条规定的调剂补助条件，各区县失业保险基金出现收支缺口的，市级统筹基金不予调剂补助，其缺口资金按照原有渠道由本级自行解决。

第十八条 申请失业保险市级统筹基金的程序。

区县失业保险基金收支发生缺口的，由区县劳动保障行政部门、财政部门提出申请，市失业保险经办机构根据其失业保险基金收支管理使用情况提出初审意见，经市劳动保障行政部门、财政部门审核，报市政府审批后，市失业保险经办机构按规定办理资金拨付手续。

市本级失业保险基金收支发生缺口的，由市失业保险经办机构提出申请，市劳动保障行政部门审核、市财政部门复核，报市政府审批后，在市级失业保险统筹基金中拨付。



第五章 失业保险基金管理和监督



第十九条 市、区县失业保险经办机构要建立健全失业保险基金内部控制制度，规范基金管理使用，加强内部审计。市失业保险经办机构要定期不定期的对失业保险基金的使用情况进行审计、检查和指导。

每年至少对外公布一次失业保险基金收支情况，自觉接受劳动保障、财政、审计部门的监督。

第二十条 市劳动保障、财政、审计等部门要定期对市级统筹调剂金的管理和使用情况进行监督、检查和审计，发现问题立即纠正和处理。

第二十一条 市、区县要高度重视失业保险扩面征缴工作，建立失业保险扩面征缴目标管理责任制，市政府每年将失业保险扩面征缴目标任务分解下达到市本级和各区县，纳入目标考核。

第二十二条 市、区县财政要切实保障失业保险经办机构的人员工作经费，不得因实施失业保险市级统筹而降低原有保障水平。

建立完善区县失业保险经办机构业务经费与失业保险基金征缴激励机制，具体办法由各区县劳动保障行政部门和财政部门另行制定。

第二十三条 失业保险经办机构要适应市级统筹工作的需要，建立和完善失业保险信息管理系统，确保失业保险市级统筹工作顺利实施。要按照就业服务“新三化”建设的要求，结合“金保工程”项目建设，建立统筹失业保险信息系统与人力资源市场信息系统的失业保险数据库，实现失业保险信息管理系统全市联网，并逐步向街道、社区和参保单位延伸。建立健全失业保险个人缴费记录，规范失业保险管理服务流程。



第六章 附则



第二十四条 本办法由市劳动保障局负责解释。

第二十五条 本办法自2010年7月1日起施行，有效期5年。